Performance économique & Bien-être au travail

 

Pour rester performantes, les entreprises, les institutions, les collectivités évoluent.

 

L’évolution passe généralement par des changements d’orientation et par l’innovation...

 

Pour réussir, cette évolution nécessaire implique éthique, respect et responsabilité de chacun.

 

Ce que vous pouvez faire :

 

- Intégrer la communication dans la stratégie de management

 

- Conjuguer la reconnaissance au travail et la performance économique 

 

 

 

 

 

 

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Des professionnels de la santé au travail parlent sans détour


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 "L'activité prend source et s'enracine chez chacun ... pour s'épanouir dans un contexte social."

François Tosquelles  

   

 

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